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积分落户政策试行期间，年度落户规模6000人，并实行同分同落。
据悉，2018年首批参与北京积分落户申报的共有124657名申请人，在2019年积分落户规模维持6000人不变的情况下，申请积分落户的人数减少了近2万名。这意味着，今年北京积分落户“通过率”或将提高。
2018年，北京市确定的积分落户规模为6000人，按照“同分同落”的原则，实际公示名单为6019人，获取落户资格的比率为4.83%。若按照6000人计算，今年可获取落户资格的申报人比率约为5.64%。
2018年，北京积分落户最低分值为90.75分。按照每缴纳1年社保积3分，在租赁住房居住1年积0.5分，大学本科学士学位积15分，年龄不超过45岁积20分的情况看，若普通大学本科毕业生未达到职住区域、创新创业、纳税指标和荣誉表彰4大加分标准，想要落户，需要在京稳定工作约16年。
北京积分落户的人数会增加吗？
官方规划指出，到2020年，北京常住人口规模控制在2300万人以内，2020年以后长期稳定在这一水平。以2018年末北京市常住人口为2154.2万人来看，未来几年北京仅剩下约145.8万人的增长空间。
在城市吸引人才竞争白热化的当下，北京积分落户的人数会增加吗？
中国社科院城市发展与环境研究所副所长杨开忠分析称，作为首都，北京的人口矛盾最为严峻，未来首先要控制人口增长，在这个目标下来设定积分落户制度，需要以相对严格的办法控制人口过度向北京集中。
此前，北京市发改委相关负责人表示，获得积分落户的人员多为长期在京稳定就业和生活，已经是常住人口的一部分，短期内不会导致人口的明显增长。但从长期看，受落户政策连带效应影响，会对人口总量带来压力，需要平衡好各方面的关系，把握好落户规模和工作节奏。
广州、深圳、杭州纷纷降低落户标准
目前，除北京外，上海、天津、重庆、广州、深圳等特大或超大城市均已提出积分落户。而由于人口压力相对其他城市更大，北京积分落户的门槛明显偏高。
比如，按照北京积分落户政策规定，享受纳税加分的，需要连续3年年纳税额超过10万元。年工资纳税10万元，按照个税改革前的纳税标准，大约需要月薪4万元以上，年薪50万元以上（编者注：2019年积分落户申报材料截至2018年12月31日，彼时最新一次的个税改革尚未开始施行）。
北京市2018年积分落户名单显示，其中100分（含）以上高分段人员中35.8%来自高新技术企业，23.4%获得创新创业奖项，12人获评省部级以上劳动模范。
与之相对的是，广州、深圳、杭州近一段时间以来接连出台重磅人才政策，大大降低落户门槛，开始了新一轮的“抢人大战”。
5月底，杭州落户新政细则出炉，凡是大专以上学历、35周岁以下、缴纳一个月社保即可落户。
深圳则拿出了“真金白银”。同样在5月，深圳市有关负责人表示，深圳百万年薪收入的高端人才，45万元的个税政府可以补贴30万元。此前，深圳已将落户门槛放宽到大专学历，大学生在深圳落户即可获得2~4万元不等的补贴。
广州的政策更为“激进”。4月22日，广州《广州市引进人才入户管理办法实施细则》出台，除了普通高校应届毕业生可直接落户之外，往届本科生缴纳6个月社保、40岁及以下即可落户；硕士以上学历及留学生，只要有参保记录即可落户（硕士45岁及以下，博士50岁及以下）。
在北京大学首都发展研究院院长李国平看来，从发展趋势看，随着全国其他一些大城市户籍逐渐放开，北京等特大城市的落户门槛势必会降低。
来源：中国经济周刊
责任编辑：余鹏飞
