二维码|
2016级签订协议的学生三年后发现，启程公司安排的实习难以令人满意，承诺的工作也遥遥无期，在此过程中，还被实习单位收取各种押金。
蚌埠经济技术职业学院相关工作人员7月8日回应澎湃新闻（www.thepaper.cn）称，院长助理周传军在积极联系学生，收集合同和缴费票据，准备起诉启程公司。
启程公司工作人员同日回应澎湃新闻称，该公司“是按照合同规定给学生安排的实习岗位”，得到了学校和学生“认可”，否认存在违反合同的情况。
安徽省教育厅民办教育处工作人员告诉澎湃新闻，已派专人到学校了解情况，督促学校进行处理。校方可能存在学生实习事项管理不到位、涉嫌违规收费的行为。接下来，安徽省教育厅将要求学校尽快依法依规地就学生情况与第三方的公司进行协商处理，维护学生的合法权益。
学生与启程公司签订的协议 采访对象供图入学后签就业协议， 三年多缴1.6万元蚌埠经济技术职业学院旅游系2016级学生飞宇（化名），是反映情况的学生之一。他告诉澎湃新闻，和他一样签订该协议的有60余人，组成“高铁动车乘务班”。
学生们提供给澎湃新闻的《高铁动车乘务班就业协议》显示，协议涉及三方，甲方为启程公司，乙方为学生，丙方为家长。
上述就业协议显示，为保证学生的顺利就业、同时适应市场的要求，高质量培养社会实用型人才，使学习与就业相结合，现甲乙丙三方就乙方三年学业完成后的就业问题，签订就业合同。
根据该协议，启程公司为签约学生提供的“实习就业方向”包括北京、哈尔滨、武汉、山东、上海等地；“就业岗位”包括高铁乘务员、高铁动车餐车餐服员及北京南站VIP贵宾接待员；“强化技能及就业安置费”共收16000元，其中第一、二学年各5000元，最后一年6000元，随学校学费一起缴纳，实习时免住宿费。
协议规定，启程公司负责签约学生第一、第二学年专业课教学，第三学年实习、实训工作，及期间的教学与管理；签约学生就业前的职业指导及就业安排。签订协议后，启程公司承诺确保学生在上述工作岗位中“拥有一个岗位”，“至于是哪个具体的岗位，由学生竞争获得，但学生不得自己指定岗位或工作的铁路局”。
此外，启程公司在协议中承诺，其提供学生毕业前进入企业实习期间往返火车费用，免费住宿。该协议有效期为2016年9月1日~2019年6月30日，并规定协议失效前“甲方若不能将乙方安排到协议中规定的工作地区和岗位，则退回所有费用”。
飞宇说，三年缴费16000元，第一次是启程的人过来收的，后来就直接交到学校财务处了，不过财务处给的发票和收据上，盖的是启程公司的章。除16000元外，学生每年还需向学校缴纳7000元学费。
